Kembangkan Karir Pegawai, Kemenkumham Jatim Pertimbangkan Integritas dan Moralitas

SURABAYA, BANGSAONLINE.com - Kanwil Kemenkumham Jatim terus berupaya dalam peningkatan kualitas SDM, seperti pada aspek integritas dan moralitas sebagai salah satu pertimbangan dalam pengembangan karir pegawai.

Kepala Kanwil Kemenkumham Jatim, Imam Jauhari, mengungkapkan hal tersebut saat membuka seleksi kenaikan pangkat dan ujian dinas pegawai, Rabu (12/4/2023). Saat itu, ia didampingi Kadiv Administrasi Kanwil Kemenkumham Jatim, Saefur Rochim.

"Kegiatan ini merupakan upaya untuk meningkatkan prestasi kinerja dan pengabdian seorang ASN kepada negara. Kami berupaya meniingkatkan terus kompetensi sambil menata pola pengembangan karir pegawai,” kata Imam.

Menurut dia, pengembangan karier telah memberikan isyarat untuk memperhatikan 4 hal, yakni kualifikasi, kompetensi, penilaian kinerja, dan kebutuhan organisasi.

"Dari keempat kualifikasi tersebut, ternyata masih mempertimbangkan lagi dua hal yang sangat krusial yaitu Pertimbangan Integritas dan Pertimbangan Moralitas," tuturnya.

Pria asal Pamekasan itu menjelaskan, apabila integritas diukur dari dari kejujuran dan kepatuhan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan, moralitas diukur dari penerapan dan pengamalan nilai etika agama, budaya dan sosial kemasyarakatan.

"Dua aspek ini tidak sekedar jadi tambahan, tapi punya beban skor yang sama dengan keempat aspek teknis," ujarnya.

Karena itu, melalui seleksi ini, Imam berharap para peserta ujian bisa memahami apa yang menjadi tuntutan ASN masa kini.

“Sebelum mengikuti ujian hari ini, peserta telah melewati seleksi administrasi yang cukup ketat,” pungkasnya.

Agenda yang berlangsung di Ruang Raden Wijaya itu diikuti sebanyak 24 pegawai. Selain telah berbasis komputer, ujian diawasi secara langsung oleh Tim Biro Kepegawaian Sekjen Kemenkumham. (cat/mar)

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News